银行职员年薪到底多少钱?柜员和经理能达到多少?_财经万事通

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就我个人感觉,在银行工作还是比较繁琐的。不管是银行的柜员,还是说客户经理,而且都是领着最低的工子。银行人员的工资差别还是挺大的:不同银行工资不一样;同一银行,不同区域的分行,薪资待遇也不一样。所以这个严格来说并没有一个绝对的值,也就没有了可比性。

不过银行的工资都是有好几部分组成的,我知道的就有:基础工资、住房补贴、绩效、福利等等部分组成。这几个部分综合来说,大部分的柜员一般一个月的工资在5000-7000元。如果你在三线城市,这个薪资水平当然是属于中等水平,不高也不低。

银行员工有职等之分,柜员基本上就是最低的职等拿着最低的基本工资,就是普通的员。上边还有副科、正科、副处、正处等就是网点负责人 部门经理。我是2013年入行的,基本上从2013年收入逐渐下滑,未来发展也不会好到哪去。整个经济大环境都不好,不良房地产项目加上国有企业陆续破产对银行的影响是不敢想象的,加上互联网金融的冲击,直接影响的是银行的利润,员工的绩效收入。

每年的业绩指标不变,但是绩效系数会逐年下降,一线员工的工作量没有减少但是收入减少了。因为蛋糕一直就那么大,领导的基本工资一直没有变、只能从员工创造的绩效里拿。未来会越来越少,他们会想着办法压低员工的收入。所以说我常去理发店的那个老板一直对我说剪头要舍得花钱,形象很重要,不想当行长的员工不是好员工。

三线城市国有银行的正式员工,工龄十年。十年前我做银行柜员的时候,工资是税前2075,扣除五险一金后到手1687。接下来赶上好时光连涨三年工资加上职级调级,到2014年工资税前4664,扣除五险一金到手是2918。接着,就在没有过涨工资和升职级了。现在我们新招的毕业生进单位就211高校本科生,税前3600-3900,到手2200-2700。研究生会在这个基础上再加400左右。

除了基本工资以外,是还有所谓的奖金的,但是什么时候发不知道,尤其是2013年以后就更加不确定性了,好几年一年都没有奖金,最后年终奖每人发个3000还开全行动员大会要大家不离不弃。简单点说吧,刚进行三年以内的员工年收入报社保基数的在4-7万元不等,五年以上老员工尤其是职级升等的可能在6-9万,再老资历一点8-10万左右。

银行职员年薪差别还是很大的。第一,国有控股银行和股份制银行职员年薪有差别,股份制银行平均年薪高于国有银行。第二,同样性质的银行,例如,国有控股银行,其地区之间差别也很大,一般说来经济越发达的地区,绩效考核越好,员工薪酬也越高,例如,深圳地区和宁夏区差别就很大。第三,同样性质的银行在同一地区因职务不同、岗位不同也有较大差别,例如总经理和单元经理、单元经理和普通员工都是有差距的。即使同一层级的普通员工岗位相同,薪酬因职称和工作年限不同也有差别。第四,不同地区的职工福利也不同,这些也是算在年薪当中,如企业年金、住房公积金等。第五,至于提问者问道柜员和经理到底能拿多少年薪,和觉得比较难回答,给出一个准确的年薪数,如果硬要给出全国性银行业的平均值,柜员年薪应该在7一8万元左右,经理在8一9万元左右。

银行的薪酬比较复杂,各行考核办法不尽相同,但薪酬一般的构成为:基础工资+绩效工资+职工福利。

银行职员都工资相差还是很大的,平均薪资达到几十万。但是如果一线柜员的话,在一线城市也就七八千,上万。经理看是大堂经理还是经理,大堂经理薪资不高。

二线城市前台到手5~6万。当然也有可能有更多的,银行不同,工资待遇也不同!经理估计IO来万吧!

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