美国老板撕下1万美元做遣散费,你怎么看?_财经万事通

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笑着看,这个问题有点莫名其妙,不知所云。1、1万美元是给几个人的?2、1万美元是给谁的,就是说给什么职级的人?如果原来人家月薪也有万元,甚至超过万元,这恐怕不算多吧?3、1万美元,在美国使用也不是很多的吧。当然,拿钱后跑到低物价国家,还是很不错的。

你说的是在佛罗里达州劳德代尔堡的一家酒吧,墙上通常贴满成千上万的美元钞票的那个吗?

他们从墙上拿下了1万多美元,其中有大约100美元(约合700人民币)的钞票因损坏而被银行拒收。

新闻已经报道了,这笔钱已经平均分给了22名失业员工。

可以充分的说明,老板是非常负责任的,哪个员工不喜欢这样的老板呢?

当你有身边如果出现这种情况,没有遣送费应该怎么做?

可以要求经济补偿金。遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。如果老板不给,可以到劳动监察部门投诉举报他。

1、何种遣散?

如果是疫情下的公司难以支撑,然后对员工作出此项决定,不是不可以,不是说是那一国的老板,任何国家都一样,如果公司难以为继,甚至有破产之虞,这样的遣散就是正常商业行为,或许就需要市场作出判断。

2、目的何在?

遣散如果违反劳动法,只是考虑到公司利益,不顾员工死活,这样的遣散必须抵制,或者寻求法律援助。

美国老板?是在中国做企业的美国老板?还是在美国本国的美国老板?遣散费是不是工厂企业倒闭?还是什么别的说法?毕竟疫情之下,中美二经济大国都受影响,美国影响更大,美国在中国的企业效益也会不好。一万美元遣散费,这个钱也不算很少,多多少少还有钱,好多外企今年效益不行直接裁员的,拿到手还没有这么多!

疫情当前,各国的经济也都不景气。一万美元换算成人民币也有将近10万元了吧,我觉得这么多遣散费还是可以的,当然,这是以一个身在中国的人的角度来看的,至于你人在美国的话,消费水平高,可能一万元还真的不是很多。

但是国外疫情这么严重,工作的话,就暂时先别考虑了,我觉得还是拿着钱在房间里好好呆着,别外出增加感染的风险。毕竟和钱想比,还是生命更加重要一些。

谢谢你的邀请!

先说说什么是遣散费,遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。

老板发遣散费说明老师要和你解除雇佣关系,如果你和老师签订了劳动合同,并按劳动法给与劳动报酬这样是可以的。如果没有没有你可以申请劳动仲裁。

现在美国一个所谓人权至上的资本主义社会,美国老板撕下一万美元做遣散费,可谓充分体现出美国利益至上的本质。

所谓资本主义,不考虑人情,只会把自己的利益摆在最重要的位置。从美国历史我们也能窥见一斑,很多经济学知识都源于美国,博弈,博的就是金钱,可以不顾一切代价,去获得利益。只要觉得对自己有利,可以随便捏造事实,诋毁他人。

从美国老板的做法也看可以看出,一万美元作为遣散费,强比上班导致后期大量的保险赔偿,这种做法能将损失降低到最低。

从以上一个美国老板的举动,我们可以看看出利益高于一切的美国现象。

在中国,也是有遣散费的,也有相关法律规定。我本人也拿过一次,一家民企发的,十来万。我也了解过其它企业都有发过遣散费,不分中外企业。总体而言,中国企业多数按国家法律要求发放遣散费,外资企业会比中国法律要求的高,甚至成倍数关系发放遣散费。当然也有不少国内企业,一般来说是个体户,小作坊公司往往做得不到位,一般金额小于法定要求,甚至跑路,强迫职工走人免赔。不过强迫走人的套路现在难以奏效了,现在职员只要到劳动监察大队报案,基本老板就不得不拿钱了。当然,跑路的就另说了,反正人家老板揭不开锅了,不怕成为老赖。

很高兴接到邀请回答这个问题。

在现如今美国疫情肆虐的情况下,美国企业,工厂,商店纷纷关门,倒闭。美国历史上从未经历过这样的事情,民众恐慌,再加上政府对疫情防控不力。错上加错。使老板们不得不为自己考虑,采取办法,减少支出,度过难关。所以,纷纷裁员就见怪不怪了。

在此情况下,美国老板能拿出一万美元做遣散费,安置自己员工。姑且不说数目多少,有这样的态度,本人自己认为,他还是一个积极的态度。还希望维系员工关系,尽到自己社会责任。已是表明态度。其究竟要拿出多少钱?美国法律说的算。生性喜欢平等,绝不会放弃自己的权益。

谢邀!

如果是辞职赔偿费,要看个人工资和工龄,需要符合法律规定。

①遵照法律赔偿

大部分外资企业在中国还是遵守法律的,也就是当员工解雇的时候,会给予法律的规定给员工相应的赔偿。

②赔偿工资数额

如果不是非法解雇的话,一般是n加1的赔偿额度。假设你的月薪是3000美金,工作了一年,那么按道理应该赔偿两个月,也就是6000美金。这就可以界定公司给的1万美金是多还是少?比对一下就知道了。

③可以继续追溯

如果对方给的赔偿金低于法定数额,那么可以向当地的劳动部门进行申诉,追要你的剩余赔偿金。当然,除非你自己愿意接受公司的这个数额,那也是好聚好散。

【职场观点】

对于你提出的这个问题,蜗牛君理解为是劳动赔偿金,上述便是个人的回答,希望对你有所帮助。

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