我想创业,想有能力照顾妻儿,有能力照顾父母,跨入一些新行业没有具体思路怎么办?_财经万事通

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跨入一些新行业没有具体思路怎么办?

很高兴回答这个问题,通过你的介绍,感受到你是一位有上进心的人,这是创业的必备条件。

但是创业的路就像唐僧取经一样,需要历经九九八十一难,路途很难。

创业需要的不仅仅是勇气,需要的还有很多,比如:资金,行业经验,行业能力,行业人脉,个人能力等等。

况且你还要进入新行业进行创业,在这里给哥们几条建议,希望能够帮助到你。

1、磨炼内功

如果创业方向已经选好,也就是知道自己未来自己去哪个行业创业,建议,先到该行业去磨练,把个人能力先提升上来。

比如说,你要从事教育培训行业,可以选择一家培训机构去做课程顾问。

做课程顾问有什么好处呢,你可以每天与不同的客户打交道,你能了解每个客户不同的需求点,了解客户的心理。

客户提出的每一个问题,都是对你自己的磨炼,该怎么与客户沟通才能够让客户放心的与你合作。

当你成交100个客户以后,你的能力就大大的提升了上来,为什么这么说呢,成交100个客户,你需要与多少客户沟通交流呢,每一个客户提出来的问题,他们的需求都不一样,这样就能够很好的锻炼自己的各方面能力,比如口才,协调能力,应急事件处理能力等等。

2、积累资源

想要在一个行业里创业生存下来,没有资源去利用,是很难成功的,这里的资源包括:行业上下游资源,人脉等等。

比如说你要做实体,商贸公司,你得有上游的供货商,下游的经销商,当你在商贸公司上班的时候,这些资源就是需要积累的,无论任何资源,背后都是人在操纵,只有搞定了人,资源才会为你所有。

而这个社会最难搞定的也就是人了,需要长时间的磨合,当别人对你认可了,他背后的资源也就会为你所有了。

3、积累客户

想要创业成功,没有客户,一切都是白扯,客户是给你来送钱的,没有钱进入,还谈什么创业呢,是吧。

有些行业,客户是跟着对接人直接走的,如果平时把客户搞定了,当自己拉大旗开干的时候,客户就会来给你捧场,当然还要求自己的产品有保障,这样才能长久发展。

以上3点是创业成功必不可少的一部分,但不仅仅是这3点,建议平时还可以多看一些关于商业方面的书籍,进一步修炼自己的内功。

我是716唐乐,专注于分享实体运营方面的知识,如果您有任何关于实体运营方面的问题,我们都可以沟通和交流。

建议你先开始学习工商管理(这个专业包括 市场营销 管理 金融 谈判等等) 这个专业是一个比较好的创业学习的专业 若你真的想创业 你得要先开始积累人脉(用心留人 而不是用薪留人 当然工资也不能太少 创业贷款的话 最好先写一份完美的创业计划书 这样你就能从银行那里得到更多的贷款)

从现在开始先从跟别人打交道开始吧 你不会和人打交道 你的优秀员工都只会辞职离你而去 所以当领导不要太高傲 就你一个人能够完成那么多的工作吗 要学会与员工团队合作 你得要真正融入你和员工们的圈子 人类呢只喜欢和他们有相似 有共同点的人 所以以后你给员工下什么样的标准 你就以什么样的标准去要求自己 不然与人相处你只会重蹈覆辙之前破产的结局 创立公司之后 记得每天坚持几个好的习惯

①坚持每天写一篇工作日志(写一写你的经验领悟 以及诀窍) 每天去听一听与你不同意见的人

三人行 必有我师焉 任何一个人都值得你去学习 每一个人都有优缺点 所以不要瞧不起你身边的任和一个人以及你的伙伴 同事 每一个人都有他的过人之处 良好 少量 高质量对的社交

将会对你的事业有很大的帮助

②每天与你的重要下属保持一定的交流 交流工作感受 进度 每天视察各个部门的工作情况 卫生情况 不要每天待在办公室里面埋头苦干 学机灵点 遇事情不急不慌 越是面对重大危机 越是要沉着 冷静 思考 指定一个良好的防御机制

一到到危机时刻 就检验你平时每天做的团队凝聚力的工作的水平是什么样的时候道了

③每天抽出一点时间进行商业性杂志书籍阅读

处理一些少量有难度的工作 不要什么难工作都交给你下属 以后就每天跟员工一样 他们穿多少价位的衣服 你就穿多少价位的衣服 他们几点上下班 你也就几点中上下班 让他们觉得你和他们是同一类人 而不是每天活得跟美国霸权一样 这样会让他们觉得你很理解他们 你的下属们要是取得什么巨大成绩 请记得请他们吃饭喝酒🍶

④上班的时候 请对你的每一个员工保持微笑并问好 即便是一个保洁阿姨 多鼓励鼓励自己说说话 要是真觉得自己不会说话 就买一些提高情商的书籍 千里之行 始于足下 阅读靠积累 阅历靠自己对生活的领悟

⑤合理规划自己的时间 分清缓急轻重 主要的以及次要的 在每一个项目上明确自己要花多少时间去完成解决 给自己定一个目标 不要太高也不要太低 一定是要对你有一点挑战性的 记得每天进步一点点 (就算你有兔子跑得快的腿

你也不能偷懒睡觉 不思进取啊 不然就会被后面的乌龟追上来了 所以叫做居安思危 安就是兔子睡大觉)所以你破产了

⑥建立公司成立后不要大手大脚的花钱 增添一些无用的花销和业务 不然经营不善又会破产

学会财务管理 等等 金融风险啊等等一系列的

我完全可以不靠社交吃饭 但你不可以脱离社交吃饭 就算你在某一领域有着厉害的基本功 现在是什么社会啊 攀比的社会 第一第二的社会你要是停在那里吃老本 迟早是会被乌龟和更强劲的公司灭掉或收购的[擦汗][擦汗][擦汗]真替你感到担心

⑦每天抽出一点时间让自己冷静下来进行思考每一天 现在最得要解决的问题是什么 到 现在很容易解决的问题是什么 先解决容易的再慢慢解决难得 应为一口吃不了大胖子 你只能先一小步一小步地走积累经验 慢慢地 在解决大问题的时候你会越来越得心易手

⑧周末的时候可以自己去放松放松一下 打打球

看看动画片 玩玩游戏 逛逛街 散散心 稍微娱乐一下就可以了 每天不要给自己增添那么多压力要像德国人一样工作量少 效率产值最高 等于工作价值 工作中追求精细化 简便话 就可以了

平等公正不带领导身份去对待、要求去命令你员工做事情 只要你语气和谐面带微笑 每天和你的员工相处得很开心 就算你工资开得少一点他们也会愿意留下来为你效力的 只要你每月或者每个节假日搞一个活动策划 或者游戏互动 这样可以帮你打造一个比较好的具有凝聚力的团队 只要有凝聚力 就算公司哪一天将要面临破产 他们将会发挥他们最大潜能挽救公司 况且在这期间还不会有人辞职 还会忠臣地为你效力(就算你开的工资比其他公司低 但他们只要有成绩有进步 你就应该根据实际情况合理的跟他们涨工资)

在最后戒告你:要戒骄戒躁 不要整天觉得老子天下第一 其实呢 比你厉害的多得是 你就是一个傻逼 要谦虚一点 你要是不懂的话也可以问你下属 不要觉得丢脸 若你一个大老板去请教一个优秀下属的话 估计那个人会很有成就感 会觉得你人不虚伪 不大男子霸道主义 不自大 自然而然 员工就会越来越喜欢你了啊 若要是在下属们很累工作的时候 给你每一个下属员工写一张温暖 激励 励志的小便条 也会促使你的公司更具有集体荣誉感 和合作精神 凝聚力哦

我以前在手机里面交给你的东西 你都吸收了吗

要学会运用 撒比啊 我真的是白教你这个徒儿了[撇嘴][撇嘴][撇嘴] 我推介你看的书记得买了要看

很有用的

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