工龄15年个人账户8万和工龄30年个人账户2万的退休金差距多少?_财经万事通

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工龄15年个人账户8万元,工龄30年个人账户2万元,养老金差距多少?我们来算一笔账,看看谁多谁少。

大家好,我是社保专家思之想之,第一个人是工龄短,只有15年,但养老保险缴费水平高,个人账户养老金高达8万元,其平均缴费指数至少1.5左右。

第二个人工龄长,长达30年,但养老保险缴费水平低,个人账户养老金只有2万元,其平均缴费指数应该是0.6。

所以这个问题的实质是,工龄短但缴费高的人养老金高,还是工龄长但缴费低的人养老金高?

我们分别计算他们能领取养老金有多少钱,先来计算基础养老金,假设当地上年度平均工资为6000元。

第一个人工龄15年,个人账户8万元的基础养老金=(6000+6000×1.5)÷2×15×1%=1125元。

第二个人工龄30年,个人账户2万元的基础养老金=(6000+6000×0.6)÷2×30×1%=1440元。

第一个人基础养老金比第二个人少315元。

再来计算个人账户养老金,假如他们都是60岁退休,个人账户养老金计发月数都是139个月。

第一个人的个人账户养老金=8万元÷139个月=576元。

第二个人的个人账户养老金=2万元÷139个月=144元。

第一个人的个人账户养老金比第二个人多432元。

汇总结果可以得知,在以上条件下,工龄15年个人账户8万,养老金一共是1701元。

工龄30年个人账户2万,退休金一共是1584元。

也就是说,第一个缴费高的人养老金比第二个缴费长的人多117元。第一个人基础养老金比第二个人少,但在个人账户养老金这部分实现反超。

可见,多缴多得、长缴多得是真理,提高养老保险缴费水平和缴费年限,对于提升自己的养老金水平至关重要。

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要说这个问题,先要搞清楚养老金怎么计算。

职工养老保险的退休金=统筹账户养老金+个人账户养老金。

就拿你的这个例子来计算一下。

如果退休前一年当地的社平工资为5000元,工龄15年的个人账户比工龄30年的个人账户多这么多,那应该是缴费基数不一样,具体情况你也没有说,所以我只能假设工龄15年那位缴费基数是社平工资的300%,工龄30年那位是按照社平工资的100%比例缴纳养老保险。把工龄15年那位称为“甲”,工龄30年那位称为“乙”。

1.统筹账户的计算。

甲的统筹账户养老金为:(5000+5000×3)÷2×15年×1%=1500元

乙的统筹账户养老金为:(5000+5000×1)÷2×30年×1%=1500元

2.个人账户的计算。

如果都是60岁退休,那么个人账户的计发月数为139个月。

甲的个人账户养老金为:8万÷139≈575.5元

乙的个人账户养老金为:2万÷139≈144元

3.统筹账户加个人账户。

甲首年退休金为1500+575.5=2075.5元

乙首年退休金为1500+144=1644元

按照假设的情况,甲虽然缴费时间短,但是因为缴费基数高,所以能领到的退休金比乙要高一些。

可见,根据退休金的公式,退休金跟缴费基数、缴费年限和社平工资都有关。

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